日領臨時工,不被合約拘束的求職途徑|台中大豐人力派遣企業社

日領臨時工月領臨時工是新鮮人初入社會的最佳途徑,除了能賺點零用,還能提前先累積社會經驗,最大特點是時間運用比一般工讀生彈性。並非每位新鮮人都願意半工半讀,而是選擇運用寒暑期打工,這時日領或月領臨時工就是最好求職方向。

日領臨時工,不被合約拘束的求職途徑

為什麼選擇日領臨時工

大多新鮮人打工都是選擇當超商店員或餐廳服務生,但是現在大多企業都希望求職者,能夠簽一年甚至以上的長期契約,短期契約至少也是半年起跳,因為員工流動率高對企業也是種麻煩。若只是想在寒暑期、連續假期等短期打工,日領或月領的長短期臨時工,會是更好的求職選擇。

人力派遣公司一手包辦

若是想要做短期打工,一定要找專業人力派遣公司,人力規劃專員會依照您的長短期求職需求、個人專長等方面,進行勞工培訓及宣導安全概念,才會派發至需要短期臨時工的企業;但要成為臨時工也並非沒有門檻,除了年齡要符合規定,勞工必須對工作要有十足的熱情及責任心,人力派遣公司在徵員時一定會先進行人員篩選,才派發至各個有人力需求的企業,給予企業基本的雇傭保障。臨時工求職相關事項皆由人力派遣公司一手包辦,因此求職者完全不需擔憂勞工權益問題,或是被企業無理壓榨等問題,人力派遣公司的存在正是為了勞工與企業能互利雙贏,並將雇傭間的風險最小化。


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